Leadership au féminin JCCLaval

Leadership au féminin : regards croisés deux leaders

Le leadership n’a jamais été totalement neutre. Pendant longtemps, il s’est construit autour de codes, de modèles et d’attentes largement façonnés au masculin. Aujourd’hui, les choses évoluent. De plus en plus de femmes occupent des postes de pouvoir, d’influence et de décision, souvent dans des secteurs où leur présence n’allait pas de soi. Plusieurs d’entre elles ont d’ailleurs moins de 40 ans.

Le 18 mars, la JCC Laval réunit 2 femmes de moins de 40 ans aux parcours professionnels distincts, issues de milieux traditionnellement associés à un leadership dit masculin. Elles viendront partager leur trajectoire, les défis rencontrés en tant que femmes leaders, les biais parfois visibles, parfois plus subtils auxquels elles ont été confrontées, ainsi que les leviers qu’elles ont su activer pour s’imposer sans se renier.

Au-delà de parcours inspirants, ce panel se veut un véritable espace de réflexion lucide :

• Qu’est-ce que diriger quand on est une femme aujourd’hui et qu’on a moins de 40 ans ?

• Faut-il encore se battre pour être reconnue comme légitime ?

• En quoi le regard porté sur le leadership évolue-t-il ou résiste-t-il encore ?

Réservez dès maintenant la date du 18 mars à votre agenda.
Les détails et les modalités d’inscription vous seront communiqués sous peu.

Une discussion franche, incarnée et sans discours formaté, pour questionner nos représentations, ouvrir le dialogue et mieux comprendre ce que le leadership au féminin apporte aujourd’hui au monde professionnel, et ce qu’il façonnera demain.